Maintenir dans l’emploi un salarié en situation de handicap psychique

Savoir mettre en œuvre un accompagnement adapté à la problématique du handicap psychique en cours d’emploi

 

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître la législation en vigueur
  • Être capable de reconnaître les situations de handicap psychique et comprendre leurs manifestations
  • Être capable d’analyser une situation de handicap, identifier des besoins, mettre en œuvre les moyens de compensation
  • Être capable de travailler en concertation et de mobiliser les acteurs et les dispositifs

Public concerné :

  • Services RH, référents handicap, service social, professionnels en charge du maintien en emploi, en groupe de 4 à 12 personnes

Prérequis : 

  • Absence de prérequis

Durée de la formation et modalités d’organisation :

  • Formation délivrée en 14h en deux journées

Lieu de la formation : 

  • Sur site client

Contenu de la formation :

  • Rappel des lois, des éléments règlementaires et obligations des employeurs
  • Les troubles psychiques les plus fréquemment rencontrés, au travail : approche des troubles psychotiques, de la dépression, du syndrome d’épuisement professionnel, des troubles bipolaires, des troubles anxieux, des troubles de l’adaptation, des troubles de la personnalité, leurs manifestations, les signaux d’alerte
  • Comprendre les troubles des fonctions cognitives et leur impact sur le quotidien au travail
  • Le retour au travail et le maintien en emploi
  • Mettre en oeuvre des moyens de compensation dans un contexte d’aménagement raisonnable
  • Travailler en réseau, mobiliser en interne, connaître les acteurs et les dispositifs externes

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • Intervention en binôme de formateurs
  • Exposés, apports théoriques
  • Travail en groupes sous forme d’exercices pratiques, mises en situations
  • Retours d’expériences
  • Visionnage de films vidéo

Profil des intervenants :

  • Équipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la réhabilitation

Modalités d’évaluation : 

  • L’acquisition des contenus pédagogiques est évaluée par les formateurs, notamment lors des travaux pratiques et mises en situations et par un questionnaire QCM. Autoévaluation et évaluation de la formation par les stagiaires

Moyens techniques :

  • Mise à disposition d’une salle, dispositif de projection (Power Point et vidéos)

Tarif : 

  • La journée de formation : 1500€ HT soit 3000€ HT pour 2 journées
  • T.V.A. 600€    TOTAL 3600€ TTC
  • Frais de déplacement facturés au-delà de la région bordelaise

Délai d’accès :

  • Les inscriptions doivent être réalisées, les noms des participants transmis, une semaine avant le début de la formation

Contact : 

  • Pour toute question relative à cette formation, merci de contacter Alain Valadié au 06 79 06 79 26 ou de nous interroger via le site Web, page “contact”

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

  • Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’en étudier ensemble les possibilités.

Mise à jour en date du 25 /06/2021